منصّة إدماج الموظّفين في أزاديا

التحديّ

مجموعة أزاديا هي شركة رائدة في مجال الموضة وأسلوب الحياة ومتخصّصة في متاجر البيع بالتّجزئة. تملك أزاديا وتدير أكثر من 50 امتيازًا دوليًّا بارزًا في منطقة الشّرق الأوسط وأفريقيا. ومع أكثر من 12000 موظّف يعملون لدى أزاديا وموزّعين على مختلف فروعها، برزت الحاجة لديها إلى قناة للتواصل الداخلي بين موظفيها، وبالتالي إلى إدماجهم

الاستراتيجية

قامت فرق العمل لدينا بإجراء أبحاث واسعة وتوصلّت إلى إمكانية استخدام الموظفين لتطبيق على الهاتف المحمول، يمكّنهم من الإندماج، وذلك إذا تمّ توفيره وإدارته من قبل أصحاب العمل. وعملت “يوريسكو موبيليتي” على تطوير تطبيقٍ، على مستوى المؤسسات، يدمج بين سهولة ومثالية الاستخدام وأحدث الاتجاهات

النهج المعتمد

يتمثّل هدفنا الرئيسي بإبقاء الموظّفين الداخليين على اطلّاع ووعي دائمين وإنتاجية عالية، ليقوموا بتنفيذ المهام اليوميّة الموكلة إليهم بكفاءة أكبر. لذا قمنا بتصميم واجهة سهلة الاستخدام لأتمتة مهامّ الموارد البشرية المعقدّة وإدارتها. بالإضافة إلى ذلك، ونظرًا لأهمية بناء مساحة للتواصل الاجتماعي في العمل، قمنا بتطوير منصّة للتواصل الاجتماعي وتبادل الرسائل

الميزات الأساسية

فيما يلي بعض من الميزات التي تجعل منصّة أزاديا واحدة من أكثر منصّات إدماج الموظفين تطوّرًا في الشرق الأوسط

مساحة عمل منظّمة

من أهمّ الأجزاء في منصّة أزاديا هو الجزء المعني بالجدول الزمني للموظفين. حيث يمكن للمدراء الاطّلاع على برامج عمل الموظفين، والحصول عليها بالاستناد إلى التاريخ أو الوظيفة أو المكان. كما يمكن للموظفين الاطّلاع بسهولة على برامج وأماكن عملهم ومناوباتهم، إمّا يوميًّا أو قبل أربعة أسابيع. ويتمكنّ المستخدمون أيضًا من مزامنة برامج عملهم مع هواتفهم الذكيّة وتعيين التذكيرات اللازمة كي لا تفوتهم أي مناوبة

دليل الشركة

يمكن للمستخدمين البحث عن زملائهم الموظفين حسب وظيفتهم، أو حسب موقع الفرع الذي يعملون فيه أو والبلد، وما إلى ذلك. كما يمكن إدراج ملف التعريف الشخصي لأي موظف ومراسلته بشكل فوري

الولاء والخصومات

يمكن للمستخدمين الاطّلاع على رصيد بطاقة الخصومات الخاصّة بهم، ومراجعة العمليّات الشرائية التي قاموا بها بشكل مفصّل. كما يمكنهم الاطّلاع على العروضات الموسمية والترويجية الجديدة